公司不负责，我应该怎么办？

您有权申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，即使未办理入职，工作中受伤也应按工伤处理。公司不负责时，您可自行向劳动保障局申请工伤认定，否则可能影响您的合法权益，如医疗费、工伤赔偿等无法得到保障。
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常见处理方式为申请工伤认定。您可选择向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出申请。若缺乏劳动合同，需先收集事实劳动关系证明，再行申请。
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应申请工伤认定。具体操作：1.收集证据，如工作服、工时记录等，证明劳动关系；2.若公司不配合，直接向劳动保障局提交工伤认定申请，并附上相关证据；3.等待劳动保障局调查并出具工伤认定结果，据此要求公司赔偿或享受工伤保险待遇。