公司提出效益不好要居家办公并降薪，员工该怎

公司降薪需协商，单方面变更无效。依据《劳动合同法》，变更合同需双方同意，否则无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法降低。
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员工可这样应对：1.与公司协商，表达意见，争取合理待遇；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动行政部门举报，提交证据，要求处理。
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员工可协商或举报。建议先与公司沟通，协商不成再向劳动行政部门举报，以维护自身权益。