对接完工作就辞退我，是否合理？

公司辞退未提前告知不合理。依据《劳动合同法》，公司应提前通知或支付代通知金。未按规定操作，可能影响您权益，如失业金领取等。
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被辞退可申请劳动仲裁或协商。若公司违法，选仲裁要求赔偿；若双方有协商余地，可选协商解决，更快获得补偿。
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公司辞退需合规。处理方式：1.若公司违法辞退，收集证据，如合同、辞退通知等，申请劳动仲裁；2.若愿协商，与公司谈判，争取合理补偿；3.无论哪种方式，均需保留证据，确保权益不受损。