公司工作13年被辞退有补偿吗

有补偿可能，需视辞退原因而定。依据《劳动法》，违法解雇需付赔偿金，合规解雇则可能无需补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先和平解决。
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被辞退有补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，保留相关证据；2. 与公司协商补偿事宜，注意沟通技巧；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。