未满16周岁参加工作,已参加工作20年咋办

未满16岁工作20年，应咨询专业律师处理。依据《劳动法》，未满16周岁工作违法，需评估劳动关系及权益保障，不及时处理可能影响个人权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16岁工作需处理。操作如下：1. 立即咨询律师，了解法律后果；2. 评估工作经历，保留证据；3. 与雇主协商，调整工作岗位或补偿；4. 如遇拒绝，向劳动监察部门举报，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有咨询律师、与雇主协商、向劳动部门反映。建议首选咨询律师，明确法律地位及权益；再与雇主沟通，寻求合理解决方案；必要时向劳动部门投诉，维护自身权益。