59岁发生工伤都有什么赔偿项目

59岁工伤可获医疗费、补助金等多项赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿项目含医疗费、伙食补助等，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工伤需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存相关证据；2. 与单位协商赔偿，不成则申请工伤认定；3. 根据认定结果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 获赔后，如不满意可继续申诉。
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工伤赔偿常见处理包括协商、申请工伤认定、仲裁或诉讼。选择方式需考虑伤情、单位态度及赔偿意愿，协商不成可申请工伤认定，再寻求仲裁或诉讼。