持续工作24小时，是否合理？

持续工作24小时不合理，可能违法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，加班最长不超11小时。长期违反会导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚。
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处理方式需视情况定。若企业实行三班倒，则合法；若对同一劳动者，则违法，应投诉或协商。选择方式需根据具体工作制度和劳动者情况决定。
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不合理。处理方式：1.若企业三班倒，确保合规；2.若针对同一劳动者，先与企业沟通，要求调整；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护权益。