公司辞退员工补偿标准达不到怎么办

公司辞退补偿不达标可申请仲裁。依据《劳动合同法》，违法辞退需双倍赔偿，非过失性辞退按年限补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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补偿不达标可维权。具体操作：1. 与公司协商，明确补偿差额及依据；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉并申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁，要求按法定标准补偿。
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补偿标准不达标，可协商、调解或仲裁。先尝试与公司协商，不成则向劳动部门申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。