公司调岗我可以拒绝么

公司调岗可否拒绝需视情况。如调岗不合法，您可拒绝；如合法且必要，则应接受。《劳动合同法》规定，调岗需基于合法、合理原因，否则员工有权拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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对公司调岗，您可选择接受或拒绝。若调岗合理且符合法律规定，建议接受；若存在不合理或违法行为，可依法拒绝，并寻求法律途径解决。选择时，需权衡个人权益与公司发展，避免不必要的法律风险。
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公司调岗可拒绝或接受。具体操作：1. 若调岗合理，与公司协商一致后接受，并签订书面协议；2. 若调岗不合理，先与公司沟通表达异议，协商不成可拒绝，并保留证据；3. 如公司强制调岗，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。