职工在单位宿舍不幸去世，应该怎么做？

员工在宿舍去世，需先判断是否为工伤。非工伤且单位有过错，需担责。《工伤保险条例》等规定，非工伤死亡单位或需赔偿，不及时处理可能影响遗属权益领取。
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处理此事常见方式为协商赔偿或走法律途径。若单位有过错，可与遗属协商赔偿；协商不成，则建议通过法律途径解决，如起诉至法院。
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员工宿舍去世，处理方式如下：1.立即报警并通知家属，保护现场证据；2.协助家属办理丧葬事宜，同时与单位沟通赔偿事宜；3.若单位拒绝赔偿或协商不成，收集证据，如监控、证人证言等；4.咨询专业律师，准备法律材料，通过法律途径维权。