工伤后公司不给予赔偿，有哪些应对措施？

应对工伤不赔偿，你可先协商后投诉。公司不赔偿工伤，你可先与公司协商，协商不成可向劳动监督保障部门投诉处理。《劳动法》规定，用人单位需负责工伤赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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工伤不赔偿咋处理？分情况应对。工伤后公司不赔：1.先与公司协商，达成赔偿协议。2.协商无果，则向劳动监督部门投诉，由其介入调解。3.仍无法解决，则申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.对仲裁结果不满，最后可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤赔偿纠纷，常见处理为先协商，协商无果就投诉或仲裁。发生工伤公司不赔，可先尝试与公司协商解决；协商无果则向劳动监督保障部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁不服还可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本，投诉和仲裁较为快捷，诉讼则可能耗时较长。