公司拖欠工资没钱怎么办

公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拖欠工资应对：1. 举报：向劳动行政部门反映，由其责令公司支付。2. 协商：与公司沟通，寻求解决方案。3. 调解：申请劳动调解委员会介入调解。4. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。5. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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处理公司拖欠工资，常见方式有举报、协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。